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Stundenlohn berechnen: vom Monatsgehalt zur Stunde und zurück

Gehälter werden in Österreich meist pro Monat vereinbart, verglichen wird aber oft pro Stunde. Für die Umrechnung gibt es eine feste Formel.

Die Formel

Ein Monat hat im Durchschnitt 4,33 Wochen. Wer 40 Stunden pro Woche arbeitet, kommt auf rund 173 Stunden im Monat, bei 38,5 Stunden sind es rund 167. Diese beiden Zahlen heißen in der Lohnverrechnung Teiler.

  • Monatsgehalt ÷ 173 = Stundenlohn bei 40 Wochenstunden
  • Monatsgehalt ÷ 167 = Stundenlohn bei 38,5 Wochenstunden

Welche Wochenarbeitszeit gilt, steht im Kollektivvertrag. In vielen Branchen sind es 38,5 Stunden.

Beispiele

Monatsbruttopro Stunde bei 38,5 hpro Stunde bei 40 hNetto im Monat
2.000,00 €11,98 €11,56 €1.627,26 €
2.500,00 €14,97 €14,45 €1.903,95 €
3.000,00 €17,96 €17,34 €2.174,08 €
3.500,00 €20,96 €20,23 €2.460,83 €
4.000,00 €23,95 €23,12 €2.724,79 €

Vom Stundenlohn zum Monatsgehalt

In die andere Richtung wird multipliziert. Ein Stundenlohn von 15 € ergibt bei 38,5 Wochenstunden 2.505,00 € im Monat, bei 40 Stunden 2.595,00 €. Netto bleiben davon 1.906,85 € beziehungsweise 1.959,07 €.

Teilzeit

Bei Teilzeit wird der Teiler im selben Verhältnis kleiner. Für 20 Wochenstunden sind es rund 87 Stunden im Monat (20 × 4,33). Ein Stundenlohn von 15 € ergibt dann 1.299,00 € brutto und 1.102,59 € netto.

Warum der Netto-Stundenlohn nicht fest ist

Einen festen Netto-Stundenlohn gibt es nicht. Die Abzüge hängen vom Monatsbetrag ab: Wer wenige Stunden arbeitet, zahlt weniger oder keine Lohnsteuer und einen ermäßigten Beitrag zur Arbeitslosenversicherung. Dieselbe Stunde ist netto mehr wert, wenn sie Teil eines kleinen Monatsgehalts ist. Die Zahlen dazu stehen im Beitrag über Teilzeit.

Was im Stundenlohn nicht steckt

Wer Stundenlöhne mit Angeboten aus anderen Ländern oder mit Honoraren vergleicht, sollte bedenken, dass Angestellte in Österreich in der Regel vierzehn Gehälter bekommen. Auf das Jahr gerechnet ist der tatsächliche Stundenlohn deshalb um ein Sechstel höher, als die Division des Monatsgehalts ergibt. Bei 3.000,00 € im Monat sind es nicht 17,96 €, sondern 20,96 € pro Stunde.

Überstunden

Der Stundenlohn ist auch die Grundlage für Überstunden. Üblich ist ein Zuschlag von 50 %. Viele Kollektivverträge sehen für Überstunden einen günstigeren Teiler vor, wodurch die Überstunde etwas mehr wert ist als die normale Stunde. Ein Teil der Überstundenzuschläge ist steuerfrei; die Abrechnung weist das gesondert aus.

Stand: November 2026. Alle Beträge gelten für 2026. Wie wir rechnen und prüfen, steht unter So rechnen wir.

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